ArtsEd tenía una «cultura del miedo», según escucha el Tribunal Laboral de Matthew Bulmer

EXCLUSIVO: ArtesEd ha sido llevado ante un tribunal laboral por un exprofesor que fue despedido después de expresar su preocupación por una “cultura del miedo” en el Andrew Lloyd Webber-Escuela de teatro respaldada.

La batalla legal surgió en una audiencia del Tribunal Central de Empleo de Londres la semana pasada, en la que se discutieron argumentos relacionados con Mateo BulmerLa demanda fue vista por un juez laboral.

La cultura de ArtsEd ha sido cuestionada en los últimos meses después de Deadline informó sobre acusaciones sobre la conducta de la directora Julie Spencerincluidas afirmaciones de que intimidó al personal y a los estudiantes.

Spencer se encuentra actualmente de baja médica a la espera del resultado de una revisión independiente de su conducta, que se encargó tras el informe de Deadline. Ella ha negado las acusaciones en su contra a través de un portavoz de ArtsEd.

Bulmer fue nombrado director de ArtsEd's Day School y Sixth Form en febrero de 2022, pero fue despedido en agosto del año pasado, lo que resultó en su reclamo por despido injustificado.

Durante la audiencia de la semana pasada, el abogado de Bulmer, Matthew Curtis, mostró al tribunal un extracto de una revisión realizada por el bufete de abogados Bond Legal en relación con la salida de Bulmer.

La revisión de Bond Legal examinó las afirmaciones de Bulmer de que la escuela de teatro tenía una “cultura del miedo” y que los maestros acudían a él llorando o angustiados después de encontrarse con Spencer y su adjunto Yewande Akindele.

Los detalles del reclamo de Bulmer aún no son de dominio público y no está claro si se basará en la revisión de Bond Legal como parte de su evidencia ante un tribunal en pleno, que tendrá lugar en noviembre.

Deadline entiende que Bond Legal finalmente no encontró evidencia de una cultura tóxica o insegura en ArtsEd, pero durante la audiencia de la semana pasada se reveló que llegó a esta conclusión sin entrevistar al ex personal y estudiantes.

El reclamo de Bulmer es contra ArtsEd y Bond Legal, que, según él, actuaba como una agencia de ArtsEd cuando llevó a cabo la revisión, lo que podría plantear dudas sobre su independencia.

Bond Legal intentó descartar este reclamo durante la audiencia del tribunal la semana pasada, pero el juez laboral Richard Nicolle dictaminó que sería “inapropiado” hacerlo.

También durante el proceso de la semana pasada, el abogado de Bulmer, Curtis, criticó la «asombrosa» falta de divulgación por parte de ArtsEd, argumentando que la escuela se había negado a entregar varios documentos relevantes.

Esto incluyó la revisión de Bond Legal en sí, que la compañía legal externa solo le reveló a Bulmer días antes de la audiencia de la semana pasada.

La abogada de ArtsEd, Jennifer Linford, dijo que la escuela de teatro era «consciente de las expediciones de pesca». No se espera una divulgación completa hasta el tribunal principal.

ArtsEd se negó a comentar sobre la disputa legal.

Deadline ha publicado una serie de historias sobre la escuela de teatro, incluida evidencia de audio de Spencer. calificar a los estudiantes de “serpientes” y aparentemente amenazarlos con acciones legales tras ser acusados ​​de favoritismo. Ella ha negado haber actuado mal.

La abogada laboral Ghazaleh Rezaie está llevando a cabo una investigación sobre el asunto y se espera que informe a la junta de ArtsEd con sus conclusiones en marzo.

El presidente de la escuela de teatro, Brian Brodie, y los fideicomisarios Simon Dowson-Collins y Jennifer Wilkinson dimitieron desde el primer informe de Deadline en noviembre pasado.

El presidente de ArtsEd es el empresario musical Lloyd Webber. También ha donado millones a la escuela a través de su fundación filantrópica. No hay indicios de que estuviera al tanto de las acusaciones antes de la exposición de Deadline.

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