El jefe de Tesco pide una reforma del empleo juvenil

tesco CEO Ken Murphy ha pedido al gobierno que haga del empleo juvenil una prioridad, afirmando que el impuesto de aprendizaje es “restrictivo y poco práctico”, y esa reforma es necesaria.

Escribiendo en Esto es dinero, Murphy también anunció una nueva tesco Programa de aprendizaje para jóvenes de 16 a 18 años, dirigido a estudiantes que «tienen dificultades y necesitan apoyo desesperadamente».

Murphy escribió que la cuestión del empleo juvenil era una “cuestión social que debe abordarse mediante el esfuerzo combinado de las empresas y el gobierno, y minorista juega un papel crucial en eso”.

Dijo: “El impuesto sobre el aprendizaje es restrictivo y poco práctico, si tiene buenas intenciones. Y mis opiniones no son únicas. El Consorcio Británico de venta al públicoel organismo de la industria, describió recientemente el impuesto como «obsoleto» y «roto».

“Si se hubieran hecho reformas cuando empezamos a pedirlas hace cinco años, habríamos contratado a 2.500 aprendices más en tesco solo.»

Se produce cuando Tesco lanzó el programa de aprendizaje Stronger Starts para jóvenes de 16 a 18 años.

Según Murphy, Stronger Starts se trata de «marcar una diferencia positiva en las comunidades y este aprendizaje está dirigido a estudiantes que tienen dificultades y necesitan apoyo desesperadamente».

Es el primer aprendizaje de Tesco que no requiere calificaciones educativas y puede brindar a los jóvenes el equivalente a cinco GCSE.

Murphy dijo: “Se ha demostrado que los aprendizajes de nivel inicial mejoran las habilidades y generalmente aumentan los salarios en un 20 por ciento en cuatro años en Tesco. Pero mal diseñado Gobierno política significa que no podemos ofrecer suficientes. Solo podemos ofrecer 150 programas de aprendizaje Stronger Starts, cuando sabemos que habrá demanda para muchos más.

“Hasta la fecha hemos aportado más de 100 millones de libras esterlinas al impuesto de aprendizaje, pero según el Gobiernonuestro nuevo programa de aprendizaje Stronger Starts apenas califica para recibir fondos de impuestos”.

Y añadió: “De hecho, desde 2017 se han devuelto al Tesoro, sin utilizar, 2.000 millones de libras esterlinas en fondos de impuestos y el número de aprendices de nivel básico se ha desplomado. Mientras los políticos ponen la pluma sobre el papel en sus manifiestos, espero que ayudar a los jóvenes a encontrar trabajo sea una de sus principales prioridades y, si finalmente empiezan a escuchar a los minoristas, verán que tenemos algunas formas prácticas de ayudar a cerrar la brecha entre educación y empleo. El imperativo social y económico es claro. La reforma es beneficiosa para los trabajadores, las empresas y la economía.

“Entonces, si el gobierno realmente quiere nivelar el país, ayudar a las personas a conseguir empleos calificados y seguros e impulsar el crecimiento después de dos años difíciles de inflación, entonces ahora es el momento de una clara declaración de intenciones”.



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