Informe mensual de empleo de diciembre de 2023

PARA PUBLICACIÓN INMEDIATA – 17 de enero de 2024

Contacto: media@esd.wa.gov

El empleo asalariado aumentó en diciembre; La tasa de desempleo aumentó al 4,2%.

OLIMPIA – La economía de Washington ganó aproximadamente 7.700 puestos de trabajo (ajustados estacionalmente) y la tasa de desempleo mensual aumentó del 4,0% al 4,2% en diciembre.

“El crecimiento del empleo en diciembre fue el más fuerte desde junio de 2023 y marcó cinco meses consecutivos de crecimiento del empleo, después de las revisiones de los datos de noviembre. A pesar del fuerte aumento del empleo, la tasa de desempleo aumentó lentamente del 4,0% al 4,2%”, dijo Anneliese Vance-Sherman, economista laboral jefe del Departamento de Seguridad del Empleo (ESD). “La tendencia general en 2023 ha sido la desaceleración de un mercado laboral aún fuerte después de los tumultuosos altibajos de la recuperación económica del COVID-19”.

Visite el sitio web de ESD para ver la información completa Informe Mensual de Empleo de diciembre.

ESD pagó prestaciones del seguro de desempleo a 68.170 personas en diciembre, un aumento de 6.344 solicitudes pagadas con respecto al mes anterior. Los aumentos estacionales en las reclamaciones pagadas en los sectores de agricultura, construcción y manufactura contribuyeron al aumento general de las reclamaciones.

Datos preliminares estatales actualizados para noviembre de 2023

  • La pérdida estimada preliminar de 2.600 puestos de trabajo se revisó al alza a una ganancia de 300 puestos de trabajo.
  • La tasa de desempleo mensual desestacionalizada se confirmó en 4,0%.

Tasa de desempleo nacional
La tasa de desempleo nacional se mantuvo constante en el 3,7% en diciembre. A modo de comparación, la tasa de desempleo nacional (revisada) para diciembre de 2022 fue del 3,5%.

La fuerza laboral mostró pocos cambios
La fuerza laboral del estado en diciembre ascendía a 4.059.627, un aumento de 1.907 personas con respecto al mes anterior.

En la región de Seattle/Bellevue/Everett, la fuerza laboral aumentó en siete personas durante el mismo período.

La fuerza laboral se define como el número total de personas, tanto empleadas como desempleadas, mayores de 16 años. Los despidos y la participación en la fuerza laboral no están necesariamente relacionados. Cuando las personas son despedidas pero aún buscan trabajo, siguen siendo parte de la fuerza laboral. Una caída en la fuerza laboral significa que las personas han dejado de trabajar y no han buscado empleo activamente durante más de cuatro semanas.

De diciembre de 2022 a diciembre de 2023, la fuerza laboral del estado aumentó en 44,341, mientras que la fuerza laboral en la región de Seattle/Bellevue/Everett aumentó en 39,682 durante el mismo período.

De noviembre a diciembre de 2023, el número de personas desempleadas en todo el estado aumentó de 161,573 a 170,380. En la región de Seattle/Bellevue/Everett, el número de personas desempleadas aumentó de 64.745 a 66.198 durante el mismo período.

Nueve sectores industriales importantes continuaron creando empleos y cuatro eliminando puestos de trabajo en diciembre
El empleo en el sector privado aumentó en 6.600 puestos de trabajo de noviembre a diciembre, mientras que el empleo gubernamental aumentó en 1.100 puestos de trabajo.

De los sectores industriales, en diciembre:

  • Nueve se expandieron.
  • Cuatro contraídos.

Aquí hay algunos aumentos y disminuciones clave:

  • Las mayores ganancias se observaron en el ocio y la hostelería (hasta 2.600), atribuibles en gran medida a la contratación en restaurantes y bares.
  • El empleo en servicios profesionales y empresariales aumentó en 1.700 personas, observándose los mayores aumentos en los servicios profesionales, científicos y técnicos. Los servicios de empleo cayeron en 600.
  • El empleo en el sector manufacturero recibió un impulso del empleo en la industria aeroespacial (hasta 400) y la fabricación de alimentos (hasta 300).
  • El sector de la construcción experimentó las mayores pérdidas mensuales en diciembre. A pesar del aumento del empleo en la construcción de edificios (hasta 800) y la ingeniería civil y pesada (hasta 200), los contratistas comerciales especializados eliminaron 1.700 puestos de trabajo.
  • El empleo en el comercio minorista disminuyó en 600 personas en total. Las mayores pérdidas se observaron en el resto del comercio minorista (-1.000).
  • El transporte, el almacenamiento y los servicios públicos eliminaron 600 puestos de trabajo en diciembre.

El crecimiento anual del empleo es más evidente en el gobierno; y servicios de educación y salud.
Washington ganó aproximadamente 54.200 puestos de trabajo entre diciembre de 2022 y diciembre de 2023, sin ajuste estacional. El empleo en el sector privado aumentó un 1,2%, con un aumento estimado de 34.800 puestos de trabajo, mientras que el empleo en el sector público aumentó un 3,4%, con un aumento estimado de 19.400 puestos de trabajo.

De diciembre de 2022 a diciembre de 2023, nueve sectores industriales importantes se expandieron, tres disminuyeron y uno se mantuvo sin cambios.
Los tres sectores industriales con las mayores ganancias de empleo año tras año, sin ajuste estacional, fueron:

  • Gobierno, hasta 19.400 puestos de trabajo.
  • Servicios de educación y salud, hasta 18.700 puestos de trabajo.
  • Ocio y hostelería, hasta 15.500 puestos de trabajo.

Los dos sectores industriales con las mayores pérdidas de empleo año tras año, sin ajuste estacional, fueron:

  • Construcción, 8.800 puestos de trabajo menos.
  • Información, 5.300 puestos de trabajo menos.

Tabla 1: Empleos totales de Washington

*Revisado a partir de estimaciones preliminares anteriores. Las estimaciones mensuales preliminares de pérdidas o ganancias de empleo se basan
en una pequeña encuesta de nómina de la Oficina de Estadísticas Laborales. Las cifras reales reportadas el mes siguiente se basan en
una encuesta más completa.

Cuadro 2: Ganancias y pérdidas de empleo por industria en diciembre

Información del mercado laboral

Ver más Información y herramientas sobre el mercado laboral.incluidos gráficos interactivos de Tableau, para resaltar información y datos populares.

Fuente de trabajo

Empleo Seguridad es un socio orgulloso del sistema WorkSource a nivel estatal, que brinda asistencia de empleo y capacitación a personas que buscan empleo y a empresas. Fuente de trabajoWA proporciona acceso a miles de empleos en Washington y otros recursos laborales. El personal de WorkSource puede conectar a quienes buscan empleo con empleadores que contratan ahora mismo en su comunidad, identificar oportunidades de capacitación o ayudarlos a repasar sus habilidades para solicitudes y entrevistas. Los solicitantes de empleo y los empleadores pueden encontrar su centro WorkSource más cercano en el Página de localización de oficinas de WorkSource.

Obtenga más información sobre los informes de empleo mensuales de ESD
Cada mes, el Departamento de Seguridad del Empleo publica estimaciones preliminares ajustadas estacionalmente para el crecimiento del empleo y el desempleo del mes anterior. También publicamos datos confirmados del antepenúltimo mes. Ver todo Informe mensual de empleo en nuestro sitio web.

Calendario de publicación del Informe Mensual de Empleo para 2023





Datos preliminares del mes

Publicación de datos de la División Estatal y Metropolitana

Todos los demás datos del condado publicados

Diciembre

17 de enero de 2024

23 de enero de 2024

Tasa de desempleo U-6

La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS) actualizó sus “medidas alternativas de subutilización laboral” para los estados para incluir promedios anuales para 2021. Una de esas medidas alternativas es la tasa U-6, que considera no solo la población desempleada en la “U” oficial -3”, pero también los trabajadores marginalmente adscritos y los empleados a tiempo parcial por motivos económicos. El BLS define la tasa U-6 como el “total de desempleados, más todos los trabajadores marginalmente vinculados, más el total de empleados a tiempo parcial por razones económicas, como porcentaje de la fuerza laboral civil más todos los trabajadores marginalmente vinculados”. Esta medida U-6 mide a los “desempleados, subempleados y aquellos que no buscan pero quieren un trabajo”.

La tasa de desempleo promedio anual U-6 para el período de cuatro trimestres hasta el tercer trimestre de 2023 para el estado de Washington fue del 7,5 por ciento. Esto estuvo por encima del promedio del 7,3 por ciento para el período de cuatro trimestres hasta el segundo trimestre de 2023. El promedio U-6 de EE. UU. para el período de cuatro trimestres hasta el tercer trimestre de 2023 fue del 6,8 por ciento.

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