Por qué Sonia Gandhi tuvo problemas con las reformas del MNREGA y cómo Modi revolucionó el empleo y el sector laboral

En junio de 2020, Sonia Gandhi escribió al primer ministro Narendra Modi que está tratando de aprobar la Ley Nacional de Garantía del Empleo de Mahatma Gandhi (MNREGA) “una nueva apariencia, integrándolo con los programas favoritos del Primer Ministro como Swacchh Bharat y Pradhan Mantri Awas Yojana.«

I estaba preguntando ¿Cuál es el problema si MNREGA se está “integrando” con otros programas? MNREGA es un programa de garantía de empleo. Awas Yojana es un programa de construcción de viviendas. Ambos son programas gubernamentales. Si se proporciona empleo para que se puedan construir casas, ¿en qué medida eso equivale exactamente a dar una “nueva apariencia”? Si se proporciona empleo para mantener limpio el país (Swachh Bharat), ¿cómo equivale eso a dar una “nueva apariencia”? Piénselo: ¿no es realmente eficiente si se utiliza MNREGA para acelerar los diversos proyectos de infraestructura del país? Entonces, ¿cuál es exactamente el problema?

La respuesta a todas estas preguntas la proporciona la propia Sonia Gandhi en la última parte de su carta. “Los panchayats, fortalecidos por las innovadoras iniciativas de Rajiv Gandhi, deben ocupar un lugar central, ya que el MGNREGA no es un programa centralizado.»

Ah, entonces el problema es que los fondos se distribuyen a nivel de distrito y no a nivel de panchayat. Sonia Gandhi prefería que la gente cavara hoyos y luego los llenara en su aldea, en un bucle infinito. En cambio, el Primer Ministro Modi decidió pagar para construir casas en otras áreas de su distrito, y luego les asignará las mismas casas para vivir. Esto obviamente será un problema para el Partido del Congreso, ¡no!

Siguiendo el ejemplo de Sonia Gandhi, la líder comunista Brinda Karat escribió: “El régimen no debe diluirse en nombre de la Garib Kalyan Rojgar Abhiyaan”. Brinda Karat incluso nos dice que en mayo y junio de 2020, cuando los efectos del bloqueo de COVID fueron peores, el empleo a través de MNREGA fue «mucho más alto en comparación con los mismos meses del año pasado”!

En un intento de ridiculizar los esfuerzos del Primer Ministro Modi, Sonia Gandhi y Brinda Karat terminaron sin darse cuenta elogiándolo por hacer que el programa fuera más significativo e impactante. El Primer Ministro Modi modificó con tacto este programa para incluir la construcción de casas, baños y otras infraestructuras a nivel de distrito. La lista de beneficiarios de estos programas de infraestructura asciende a millones de rupias, ¡y no necesito explicar más por qué votarán por Modi el día de las elecciones!

Si pensaba que estas eran las únicas reformas incluidas en el MNREGA de garantía de empleo, estaba equivocado. La corrupción se eliminó mediante la introducción de nuevas reglas. Este informe sugiere cómo el gobierno de Bihar tuvo que eliminar casi 1,23 millones de rupias de tarjetas inactivas antes de que el gobierno central liberara más fondos a ese estado. El gobierno de Modi ha aumentó considerablemente el gasto en MNREGA a lo largo de los años.

Las barras verdes en el gráfico siguiente representan los montos reales liberados hasta 2023 (que a menudo han sido mucho más altos que las estimaciones iniciales en el presupuesto (barras azules)). Los años de COVID han visto las asignaciones más altas de la historia. ¡Este es dinero que ha ido directamente a las cuentas de los beneficiarios y no a la basura! Ahora, imagínense: ¿por qué todos estos beneficiarios no querrían votar por Modi el día de las elecciones?

Las reformas laborales o de empleo no se quedan sólo en el MNREGA. Para ayudar a brindar beneficios de seguridad social, como seguros de vida y accidentes, a los trabajadores del sector no organizado, se lanzó el proyecto de la tarjeta e-SHRAM. Se emitieron un total de casi 2,9 millones de tarjetas a trabajadores del sector no organizado. Eche un vistazo a los registros de los sectores no organizados, que están disponibles públicamente para verlos en su sitio web. ¿Es entonces de extrañar que muchos de estos millones de personas voten por Modi?

Ahora estarías tentado a preguntar lo obvio. ¿Qué pasa con el sector organizado? ¿Qué hizo Modi allí? Hablando en el Lok Sabha en febrero de 2023, el primer ministro Narendra Modi nos contó una cifra sorprendente: ¡en los últimos 10 años se han agregado 18 millones de rupias de nuevas entradas a EPFO!

Si es un empleado, no hace falta que le explique la importancia de estar inscrito en el Fondo de Previsión del Empleado. Puede ser quisquilloso, pero 18 millones de rupias adicionales en 10 años significan un promedio de 1,8 millones de rupias de nuevos empleos o formalización cada año (más un fondo sobre el cual obtendrá un rendimiento del 8% año tras año, ¡hasta su jubilación!). Muchos empleos no se crean automáticamente sin un gobierno activo que trabaje para crear un ambiente tan positivo.

Además, el Primer Ministro Anunciado una contratación masiva de 10 lakh de puestos de trabajo en 18 meses, a partir de octubre de 2022. Dentro de los 6 meses posteriores a ese anuncio, casi 3 lakh equipo ya estaban hechos! Aparte de estos reclutamientos, el gobierno también anunció un brillante plan a corto plazo: el plan Agniveer. Aquí está un brillante artículo en OpIndia sobre por qué el plan Agniveer es tan importante para la India. Congreso se opuso firmemente a esto e incluso intentó crear disturbios en el país. Este mismo hecho es suficiente para comprender la brillantez del plan de Agniveer.

Sin detenerse en estas reformas, el gobierno de Modi ha promulgó 4 nuevas leyes Laborales e Industriales que fortalezcan tanto a los empleadores como a los empleados (el salario mínimo se ha generalizado ahora a todos los sectores); el pago de horas extras es obligatorio; más dinero ahorrado para el futuro; claridad muy necesaria sobre el empleo de duración determinada y las normas sindicales; elegibilidad para gratificaciones por períodos cortos; flexibilización de las normas para los despidos; más flexibilidad en la elegibilidad para las licencias; disposiciones especiales para ciertos tipos de trabajadores; ¡Mayor atención a la salud de los trabajadores!

Con tantos beneficios que los trabajadores ven en su vida cotidiana debido a tanto trabajo realizado por el gobierno del Primer Ministro Modi, ¿es de extrañar que la mayoría de ellos quiera votar por él? En el primer artículo de esta serie «Cómo Modi piratea EVM», explicamos discutido el impacto en los pequeños empresarios e industrias. En este artículo, hemos discutido el impacto en los empleados del sector organizado y no organizado. ¡La serie continuará en otras áreas, una tras otra!

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