Que el mercado laboral de Canadá absorba su auge demográfico es “imposible”: Banco Nacional

Canadá se embarcó en una ambiciosa misión para hacer crecer su economía utilizando un rápido crecimiento demográfico. Después de alcanzar objetivos de inmigración irreales, es posible que se hayan olvidado de planificar un detalle: ¿qué va a hacer la gente cuando llegue a Canadá? Ése fue el foco del último análisis de Banco Nacional de Canadá (NBF). El economista jefe del banco advierte que el mercado laboral del país es cada vez más incapaz de absorber el crecimiento demográfico.

El mercado laboral de Canadá atrajo una cifra histórica de 125.000 trabajadores en enero

La Encuesta de Fuerza Laboral (LFS, por sus siglas en inglés) de la semana pasada mostró un crecimiento histórico para la población en edad de trabajar de Canadá. El país añadió 125.000 trabajadores solo ese mes, aproximadamente un 4,7% de crecimiento anualizado. Si bien los datos principales revelaron una caída de la tasa de desempleo, enfatizamos que esto se debía en gran medida a la metodología. Cada vez más, los datos consideran a más personas como “desempleados de larga duración”, debido a que han renunciado a intentar encontrar empleo.

En resumen, el país está produciendo muchos trabajadores. Encontrar empleo para todos estos trabajadores está resultando mucho más difícil de lo que habían previsto los formuladores de políticas.

Es imposible que el mercado laboral de Canadá absorba este crecimiento

Según NBF, ningún lugar destaca más el problema que el área metropolitana de Toronto (GTA). El análisis del banco muestra que 32,6 mil de los trabajadores incorporados el mes pasado llegaron a esta área. Con un crecimiento anualizado del 6,8%, la población en edad de trabajar está creciendo casi un 50% más rápido que el crecimiento nacional.

«La GTA, que representa alrededor del 18% de la población de Canadá, es actualmente responsable de más del 25% del crecimiento demográfico del país», explica Stéphane Marion, economista jefe de NBF.

Y añadió: «Con la actual estructura de tipos de interés, es simplemente imposible que el mercado laboral absorba un número tan grande de recién llegados».

Fuente: Banco Nacional de Canadá.

Para ilustrar este punto, el banco proporcionó el gráfico anterior: la relación empleo-población para el GTA. La proporción cayó al 61,4% en enero, el nivel más bajo desde 2021, en medio de las restricciones pandémicas. No es un gran comienzo.

Históricamente, la GTA se considera una región de alto crecimiento en materia de empleo que tiende a tener un desempeño superior a nivel nacional. Marion advierte que la tasa de empleo en promedio es 0,8 puntos más alta que el promedio nacional, pero ese ya no es el caso. Migrar al motor económico del país ahora aumenta las probabilidades de desempleo de una persona, un problema potencialmente fatal para la economía nacional.

Canadá necesita dar un paso atrás y adoptar un enfoque no partidista

El economista jefe del banco insta a las autoridades a considerar cuán perturbador puede ser esto para Canadá. Especialmente durante un período de rápido crecimiento demográfico.

«Abogamos firmemente por la creación de un consejo no partidista de expertos para proporcionar a los responsables de la formulación de políticas una estimación transparente del crecimiento demográfico anual total que la economía puede absorber en un momento dado», dice Marion.

«Este consejo podría desempeñar un papel clave en el mantenimiento de la reputación internacional de Canadá como un lugar acogedor para el talento extranjero».

NBF está lejos de ser la primera institución en advertir que el Titanic se dirige hacia un iceberg. En varias ocasiones, BMO ha destacado el aumento imprudente de la fuerza laboral sin un plan viable. RBC, el banco más grande del país, también ha advertido que Canadá está luchando por atraer mano de obra, pero no tiene un plan real sobre lo que hará ese talento..

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *